viernes, noviembre 24, 2017
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Los trabajadores del Casino Municipal de Viña del Mar dieron a conocer una carta abierta a los medios de comunicación, donde explican el difícil momento que están viviendo debido a las malas condiciones laborales y a los problemas que han tenido en la negociación colectiva que están llevando a cabo con la concesionaria. Como se explica en la misiva, el sindicato a llevado a cargo todos los procedimientos regulares pero aun no han conseguido una pronunciación positiva, así también se explica que en caso de no obtener una respuesta positiva no descartan medidas más radicales.

También existen fuertes acusaciones contra la Alcaldesa de la ciudad, Virginia Reginato, a quien se le indica como que “ha cerrado las puertas a los trabajadores, que generan los recursos que tanto defiende”.

A continuación te presentamos la carta completa.

 

 

En Viña del Mar, noviembre de 2013

Carta abierta para los medios de comunicación y opinión pública de los

trabajadores del Casino Municipal de Viña del Mar.

Estimados señores:

Presente.

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Reciban ustedes un cordial saludo.

Es de suma importancia para nosotros en estos momentos el que ustedes pudieran cubrir lo que sucede al interior del Casino Municipal de Viña del Mar.

En estos momentos el Sindicato de Retoración (Comedores) se encuentra negociando colectivamente de forma reglada, cosa que no era el hábito en esta empresa. Para ser más exactos, estamos ya en la tercera etapa:

Primero fue la Presentación de Proyecto, en segundo lugar vino la respuesta negativa de la empresa y en tercer lugar se sostuvo la primera reunión con la empresa.

Si bien existe el ánimo de no caer en conflicto, hay -por parte de la empresa- una negativa a no extender beneficios y esto podría llevar a un levantamiento de sus trabajadores. Por historia la empresa nunca se ha visto envuelta en algún tipo de conflicto con sus trabajadores, pero el escenario el día de hoy cambia.

  • Existe hoy la posibilidad de un cambio de operador por una futura licitación.
  • El Contrato de Concesión expira el 31 de Diciembre de 2015.
  • El futuro de mil 300 trabajadores (solo en Viña del Mar) está en riesgo: de perder su fuente laboral, lo que traería consigo problemas de gran magnitud para todas sus familias como también existe el riesgo en todos los casinos municipalizados.

Si no existe un proyecto de Ley que proteja a los trabajadores antes de la fecha de término del Contrato de Concesión se vendrá un problema mayor. En conjunto con sindicatos de los distintos casinos municipalizados: Puerto Varas, Pucón, Coquimbo, Iquique y Arica, hemos venido trabajando para que la autoridad nos escuche y podamos plantear el temor e incertidumbre que nos provoca la idea de perder nuestra fuente laboral y que los operadores nos aplicaran el artículo 159 de Código de Trabajo, que -por término de faena- nos dejaría sin indemnización.

Por ello nos ponemos en el peor escenario que sería el ya descrito.

Si bien el Casino Municipal de Viña del Mar es pionero en temas como el juego, en lo laboral quedamos totalmente desprotegidos ya que la Ley de Casinos 19.995, regulada por la Superintendencia de Casinos solo está regulando cómo debe funcionar en el juego, pero no respecto a que pasaría con sus trabajadores en el caso del fin de la Concesión. Lo que no está escrito no vale, por ello la preocupación.

La Municipalidad y su alcaldesa Virginia Reginato, por su parte, ha cerrado la puerta a los trabajadores, quienes generan los recursos que ella tanto defiende, excusándose de que no pueden interferir en el contrato del operador con sus trabajadores y permitiendo hace “vista gorda” a todas las faltas que puedan incurrir. En resumen, la Municipalidad de Viña del Mar solo se conforma con recibir su cuota, sin interesarle los abusos laborales que se cometen en esta unidad.

Las autoridades en nada nos ayudan, hasta la fecha solo nos reciben en su oficina distrital o el Congreso en una primera reunión y luego “si los he visto, no me acuerdo” (Léase: diputados , senadores, superintendente, Ministerio del Trabajo y concejales).

En el mes de junio del año en curso fuimos víctima de que desvincularan a 180 trabajadores, aduciendo la causal “necesidades de la empresa”, lo que ha provocado desde esa fecha un caos en cuanto a abusos laborales se refiere y sobre carga laboral para casi todas las áreas que operan.

El día viernes 1 de noviembre, a las 21:00 horas, se realizó un paro interno de brazos caídos, por alrededor de 60 minutos, en protesta por las extensas jornadas de trabajo: entre 12 a 13 horas y por la falta de personal. Por supuesto esto molestó a la Gerencia, pero trajo como consecuencia que llamamos la atención y hubo el compromiso de mejorar la situación. Esta semana esperamos ver frutos de aquello. El día lunes 11 noviembre, por la mañana, se realizó la segunda reunión con la empresa y por la tarde estaba convocada la Asamblea General en dependencias del Casino para dar a conocer avances o retrocesos en la negociación colectiva e ir definiendo posturas.

Esperamos acusar recibo de esta situación que nos aqueja y se pueda generar algún contacto. Atentamente,

Carlos Martínez Rojas

Presidente Federación Casinos de Juego y Hoteleria

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Esta semana despidieron a unos 180 trabajadores y se espera que en las próximas horas puedan cesar sus funciones unos cuantos más, mientras que por otra parte la empresa está contratando a nuevos funcionarios por un menor sueldo, según denuncian los mismos trabajadores y sus sindicatos.

Gianina Chamorro era croupier en la sala de juegos del casino de Viña del Mar relató que en los despidos les indican que son por “necesidades de la empresa” y que en su finiquito no se les ha respetado su antigüedad laboral debido al trabajo con “lagunas” y que además la empresa quiere pagarles además en cuotas.

Por su parte Roberto Aravena presidente regional de la CUT de Valparaíso, indicó sobre esta situación de los trabajadores del casino que “por una puerta están saliendo los trabajadores despedidos injustamente y por otra puerta están entrando nuevos trabajadores a un menor precio”, esto “como una muestra de la situación indigna que sufren los trabajadores”. En dirigente Roberto Aravena emplazó a la alcaldesa a criticar y a corregir esta situación en donde se esta violentando los derechos laborales y abusando del sistema que permite la utilización de este articulo para desvincular a los trabajadores.

La respuesta de la alcaldesa de Viña del Mar Virginia Reginato no se hizo esperar señalando que este un tema que se esta revisando y que se mantendrán las reuniones para tener informes que puedan entregar un detalle de lo que esta sucediendo. Esto pese a que los trabajadores indican que el municipio viñamarina ha permanecido impávido ante la grave situación.

Final mente el presidente del sindicato de trabajadores del casino, Carlos Martínez relató la situación y la tildó como además como antisindical.

Según el dirigente sindical una de los aspectos más graves es que han despedido a trabajadores con bastante antigüedad, esto además sin tener el apoyo del municipio. “No tenemos a quien recurrir, las autoridades no nos escuchan”, finalizó.

 

Fuente: ucvradio.cl